个人职场感悟

个人职场感悟，职场中的意义其实就是升职加薪，让我们自己的聪明才智可以得到更好地发挥，在职场中职场政治和个人本事同样密不可分，以下分享个人职场感悟。

个人职场感悟1

1、成功，不靠命运的垂青。机遇，来自用心的把握。

努力不一定有回报，但如果不努力，就一定没有回报。从初出茅庐的青涩女孩到公司高管，成功来自一步一个脚印的艰辛跋涉，无数的不眠夜、无数次濒临崩溃的身心考验，彩虹的出现只因历经风雨的坚持。

2、职场是个舞台，扮演什么样的角色最终取决于你自己。

职场的舞台上，扮演什么样的角色固然与分配有关，但最终取决于你能演好什么样的角色。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做配角，如果你不想为有朝一日成为主角而奋斗，那么你一辈子就注定会成为配角，甚至有一天会连龙套都做不下去。

3、珍惜自己的职场声誉要胜于自己的生命

声誉是你的个人品牌。如果你不重视个人的声誉，将会使自己的生命贬值。职场的价值来自于信任，这种信任基于你的人品和能力，有了信任才有你在职场上的位置，这个位置决定了你的角色、价值甚至人生。

要珍惜自己的声誉，很重要的一点就是信守承诺。诚信是一个职业人生存的底线。反之，如果连守时都无法做到的人必然难以委以重任，对于一个职场人来讲你可以不优秀，但不可以不靠谱。

4、职场的考验无处不在，能否胜出很关键的一点在于你能否经得起权力的考验。

职场的考验很多，其中很重要的一项考验就是权利。很多人都喜欢权力，除了满足成就心理外，很多人把权利视作牟利的机会，这种想法是错误的。对于一个职业经理人来讲，权力是一种责任，滥用权力的结果就是在挥霍别人对你的信任，你或许偶有所得，但你失去得更多。君子爱财，取之有道，记住，只拿走属于你的或你理应得到的东西，不可有贪念，更不要见利忘义。

5、勇于承担责任才能承担更大责任

责任心是迈向成功之门的门票。凡事要多用心，认真地去完成工作，尽最大努力履行好自己的职责。承担责任的过程就是成长的过程。职场的成长像是举重，伴随承担责任的份量加大，你职场价值的砝码也在不断增加。害怕承担责任，意味着你将与升职无缘。

6、学会放弃，有所坚持

生活中的诱惑很多，但不可能什么都属于你，面对眼花缭乱的大千世界，要懂得选择，学会放弃。同时，人生一定要有所坚持，坚持什么，守住什么，关乎自己的内心，关键时刻要保持自己的原则，丧失原则会让你失去生活的章法。要诀是：经常问自己的心“什么对我是最重要的？”，取舍之间能够忠实于自己的内心，这样的人生才会心安。

7、能为别人鼓掌的人，也是为自己的生命加油。

不要吝于对别人的赞美，善于发现别人的长处才能习得其中的智慧，为别人喝彩的同时，你将发现自己的差距，缩短自己的差距，为自己的人生注入新的能量。

8、聪明外露，不如智慧深藏

大智若愚的反面是大愚若智，因此不要假装聪明，更不要急于展露自己的聪明。适当的表现有助于别人对你的了解，但过度表现会暴露你的缺点或者让你成为他人攻击的靶子。凡事低调，会化解别人的嫉妒，放低姿态有助于消除彼此的戒备。低调做人，不仅可以保护自己、融入人群，也可以让人暗蓄力量、悄然潜行，在不显山不露水中成就事业。

9、你可以不算计他人，但不可以不小心。

在职场上，要谨言慎行，你可以以工作为出发点去处理复杂的事情，不考虑过多的人情，但不算计他人不等于你可以不小心。不小心的结果就会随时触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。

重权在握的人固然不可得罪，一些在被边缘化的人更容易得罪，这些人戒备心强，更看重自己的领土范围，不要轻易冒犯，否则他会借题发挥，找你算账时你都莫名奇妙，实际上无非是你在做事时忽略了对方的感受。如果实在要得罪人，宁可得罪君子也不得罪小人。

10、不管你爬到多么高的'位置，掌握多么大的权力，永远记住保持应有的涵养。

许多职场人的一个误区就是摆架子，觉得自己做了领导应该是个什么样子，对待同事、下属的态度会大相径庭。其实职位调整后正是别人对你的观望期，甚至是挑剔期，大家在用新职位的标准对照你，如果该做的没能做到，倒是学会了指手画脚，会让别人鄙视。

不管你在什么位置，都要记得说谢谢、辛苦您、对不起，做错了事情要懂得道歉和改过。尊重别人也是在尊重自己。得意而不要忘形，这不仅不让别人小视，反而可以赢得别人的尊敬。学会换位思考，善于倾听，尊重他人的付出，关注他人的感受，对于立足职场非常重要。

11、自省是最好的学习

每个人都会犯错，但只有智者能在错误中获得成长。承认错误是一个人最大的力量源泉，要勇于面对错误，避免同样的错误发生。要留出足够的时间用于自省，要勤于思考、总结，在总结和反思中不断提升自我。

12、意外和明天不知道哪个先来，没有危机是最大的危机。

要有危机感，要懂得作为打工者你的命运不可能完全由自己掌控，要随时谋划未来。老板可以给你的是一个舞台，但不能许你一个未来，舞台再大，人走茶凉。头衔、待遇你带不走，只有艺不压身。职场上你所能做的两件事是：一、好好干，让自己变得重要起来，重要到让老板离不开你；二、积累才干，离开这个位置有更好的位置等着你。

不要觉得老板在利用你，实际上因为可以被利用所以你才有价值。要心甘情愿地被利用，要最大限度地去挖掘自己被利用的价值。

不要满足现状，躺在功劳簿上睡觉，更不要把时间用在慨叹怀才不遇上，如果老板没有重用你，你要想想你是否值得信任，作为某个职位的人选你还有哪些差距，以此作为成长的动力。

不要觉得老板不信任你，你应该觉得这是正常的，事实上老板从来不会真正地信任谁。老板自己干不了那么多事，所以会花钱请你做，你为了钱来做这份活。老板找一个干活好的不容易，你找份好工作也不容易，相互需要就要相互迁就。实在迁就不到一块也只好一拍两散。

13、要培养政治智商

有人的地方就有政治，职场政治同样不可忽略。职场上没有永恒的友谊，只有永远的利益。触犯不到别人的利益或能为别人谋得利益时，你就拥有价值，反之，你会在别人的眼里一文不值。职场是个利益同盟，要懂得合作，公司的事你再能干也干不完，要认可别人的存在并尊重对方的空间包括利益，求得相互的平衡。敏感地洞察身边的人和事，从而为自己赢得支持的平台。

14、与其被大雨淋湿，不如低一低头宿在屋檐下

职场不是意气用事的地方，如果你还没下定决心放弃目前的工作，尽量不要拿辞职说事。职场上难免会受到一些委屈，能忍则忍吧。

天下没有处处如意的工作，不要这山看着那山高，想跳槽的时候要考虑：这个公司有问题至少这个公司的问题是我了解的，这个老板有问题至少这个老板的问题是我了解的，其他公司会有问题吗？老板有问题吗？你了解他们的问题吗？在职场上永远回避不了问题，与其跳来跳去，不如横下心来在一个地方干出点名堂来。

在公司的发展好比加入一场赛跑，提前加入的人离目标更近，不要轻易选择放弃。

15、成功的时候，不忘过去；失败的时候，不忘还有将来。

人生会有很多的际遇，顺境时不要忘记珍惜今天的来之不易，逆境时要相信一定还有美好的未来，我们认真地活好每一天，是在期待与生命中的那些美好相遇。

16、学会珍惜你欣赏和欣赏你的人

职场是个竞技场，知心的人不多，如果遇到了欣赏你和你欣赏的人一定要珍惜，如果他们也走了，就只剩下你自己了。要懂得珍惜，分享。

个人职场感悟2

1、【职场箴言】办公室虽是弹丸之地，但流言蜚语却此起彼伏，而其杀伤力之强简直令人匪夷所思。何在办公室里保护好自己，实在是当务之急。免敏感话题，不要去探究别人的年终奖金之类的而且你也不喜欢告诉别人的话题。

2、【职场之法则】许多职场人士，每天过多的压抑，情绪低落，还出现不同程度上的情绪不佳，对任何事情都没有兴趣，丧失了以往生活、工作的热情，并经常对前途感到悲观、失望。

3、礼仪，并不是在正式的社交场合才会显得那么重要，其实在我们的日常生活中，礼仪同样起着F同小可的作用，在日常生活中做一个有礼的人，会让你的人际关系变得更好，也会促进你自己事业的发展。

4、如果遇到了什么意见上的分歧，大家完全可以心平气和地在一起好好商量，绝对不可以进行无谓的争辩，那样只能伤害双方的友好关系。歧可以用平和的方式解决，这样才能组好的交际法则。

5、【职场上司】谈论别人的隐私甚至是上司的隐私。论是在公司内外，谈论别人的私生活都是极其不礼貌的，轻者给人留下口无遮拦、办事不慎重的印象，重则影响个人职业的口碑。

6、【职场箴言-下属】喜欢在你身上留下属于我的印记，却不曾记起你从未属于过我……如果有一天，不再喜欢你了，我的生活会不会又像从前那样堕落，颓废…我不想再要那样的生活，所以，在我还没有放弃你之前，请你，至少要喜欢上我……

7、 【职场如何快速减压】1、放弃无意义的固执。坚决不做全优生。勇于做个挑战者。制订计划表。通过沟通释放压力。劳逸结合的生活状态。

8、【职场之法则】人在职场，可谓步步凶险，稍有不慎，便可能遗恨终生。这些凶险中，几乎都藏有潜规则的成份。人难以成长进步的，往往不是工作的艰难与环境的恶劣，而是对潜规则不甚了然。

9、【初入职场你懂如何拒绝吗?】1.避实就虚法：采用似是而非的话，巧妙封住对方嘴巴2.另作选择法：和对方商量另换方案，从侧面否定对方要求3.幽默诱导法：用幽默的'话语不露痕迹地拒绝对方要求，免得让对方尴尬4.寻求谅解法：诚恳、耐心地解释，获得谅解5.婉辞推托法：措辞审慎，留有余地，让对方心悦诚服

10、【职场之法则】当今社会职场女性的性格呈现两级分化的现象。的十分文静，在工作的时候几乎听不到她的声音，而有的活泼好动整个办公室可能一直都听见她叽叽喳喳的。了让自己塑造形象你必须将两种性格进行中与。

11、【职场语录】【改变职场人生的5个观点】1.给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策;2.当你将信心放在自己身上时，你将永远充满力量;3.计较眼前的人，会失去未来;4.智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会;5.世界上什么都可以失去，但不可以失去希望与信心。

12、【职场之法则】职场中美女因为拥有着别人难以企及的美貌，她们往往会忽略自己的其他方面，别人看她们也是如此。们会把自己的多数时间与精力放在打理自己的外表上，所以对于事业很少去考虑或者干脆不去考虑，如此事业难以有所成就。

13、【职场之法则】职场法则：做事时别总是想着做了几件的数量，而要把心放在结果上。果有可能，还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

14、【职场姿态】放低姿态，好的应对策略。面试官感受到你的真诚，感受到你是一个值得让人放心的人。管什么事情都是往好的方面着想是对的，可是也要想好失败后的微笑。做到以不变应万变，加油，未来是属于你的。

15、【职场语录】【职场手记】1、人脉资源就是一种战略资源，是要有储备的意识。善良而不愚蠢，正直而不迂腐，执着而不固执，3、即使你瞧不起某个人，也要尊重他的位置。偶尔吃点小亏不要紧，凡事不可斤斤计较。不要拉帮结派，等距离交往才是上策。

16、【职场生活慧语集锦】心理学显示，好感最多存在4个月，一旦超过，那就是爱了。属感是你强烈地想与他在一起。全感是你觉得他强烈地想与你在一起。福感是彼此都强烈的想在一起而最终走在了一起。

17、【职场箴言-下属】对待下属要宽容：作为上司，应该具有容人之量，既然把任务交代给了下属，就要充分想念下属，让其有施展才能的机会，只有这样，才能人尽其才。

18、【职场中要先行一步】1.在你说话之前,先听。在你回应之前,先想。在你传播之前，先慎。在你盈利之前,先俭。在你消费之前,先挣。在你承诺之前,先决。在你做到之前,先忍。在你退出之前,先试。—如果在职场中都能先行一步,那么你的职业生涯必将减少无数缺憾!

19、 【职场箴言-下属】对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。

20、【职场须掌握的处世之道】1.得意而不忘形——保持清醒而理智的状态;2.避免与人抬杠争风——伤人又不利己的无谓之争,3.不要意气用事——头脑发热易惹事端,4.切忌逞强好胜——过分招摇只会让人讨厌.5.凡事莫斤斤计较既破坏情绪又损害人际关系。

个人职场感悟3

见习篇：培养能力增加见识

和很多刚刚毕业的大学生一样，贺灵捷去年在毕业找工作的时候，也是天天在网上“海投”简历，也曾接过无数个让他去面试的电话。对大学生见习，他当时也没有过多去关注。

“当时因为在网上看到上海外服招聘见习生的信息，我就投了简历。”长期从事大学生见习岗位服务的上海外服根据他本人意愿和专业特点，安排他去了一家网游公司见习，由于在见习期间表现出色，见习刚满3个月，他就被录用为正式员工。

“刚进去的时候觉得自己什么都不懂，现在融入了工作环境和集体里，觉得自己的能量一下子发挥出来了，关键要有一个适应期，适应期过后就好很多了。但也需要自我要求严格一点，不要让别人用有色眼镜看待‘85’后，所以我从最基本也是最容易忽略的细节做起。我从不迟到早退，严格遵守公司的规章制度，主动迎接困难，让别人看到你是有信心和能力去胜任这个职位的，就这么简单。”说起这么快被录用为正式员工的原因，贺灵捷如竹筒倒豆，给人感觉态度诚恳，经验老到。

“见习不仅仅是培养一个人能力的练习场，通过工作见习，和人接触，与团队合作，磨一磨个性，我觉得这是完善人格的.必经之路。”贺灵捷说。

心态篇：直面压力看淡初始薪酬

谈及大学生找工作的诀窍，贺灵捷说自己能根据兴趣找到合适的工作，有一点很关键——心态很平和。

“我觉得见习是找工作的一个很好途径，有利于解决从学生到职场人的过渡问题，又能获得政府和企业支持。有些毕业生的求职心态有点问题，一定要进名企，一定要高工资，只看重薪酬，对未来职业的发展前景不做过多考虑，这样可能不太好。”

贺灵捷说自己刚到公司见习的时候，公司的规模还没有现在这样大，业务也仅仅是做一些网游外包业务，但他看好这种正在成长中的公司，所以一直投入热情。

“对工作压力，我觉得没有必要在找工作的时候考虑太多，年轻就是资本这句话或许有点狂妄，但起码这展示了一种年轻没有畏惧的进取精神吧。所以在找工作的时候，我对工作压力考虑不是太多，关键是要有兴趣，有了兴趣，就有了化解压力的动力。”贺灵捷说。